유재신님의 이야기..

다시한번 새해 인사를 전해 드리며 서울로 돌아오는 길에 정리되지 않은 생각을 잠시 나눔니다.
전통불교 문화연수원 임직원 여러분  모두 헌신적으로 일하시는 모습을 보니 참 감사하고 훈훈합니다.
모르시는 분들이라도 그곳을 다녀간 분들은 임직원 여러분 모두 누구나가 다 쉽지 않은 공헌과 봉사를 하고 계신다고 생각하고 계실것이고 마음으로 나마 후원하고 계시리라 생각됩니다.  해외에서도 리트릿 센타 운영에 참가해 보고 다른 해외 여러곳의 수행시설을 다녀본 경험에 비추어 또 오늘 님과 미팅하면서 부터 생긴 단상을 나누오니 혹시 참고하시어 도움이 되시면 좋겠습니다. 혹시 실정이 맞지 않으면 무지의 소산으로 너그러이 용서바랍니다.

"자체 프로그램 개발및 국내외 페컬티(교수, 강사진, 운영자문단)조성및 위촉", "소통(후원그룹)", "자원봉사수행팀 운영및 수행문화조성", "친환경, 친생태운영 마인드조성과 운영 매뉴얼화" 등이 관점에서 몇가지 말씀올립니다.
1 자체 프로그램 개발및 국내외 페컬티 운영.
   * 방대하고 다기다양한 전통불교, 수행(자기계발), 생활, 교양, 문화(또 예술)를 담아내는 프로그램들은 소수 인원의 기획력으로는 자칫 반복되는 오류나 한계에
     다다르기 쉽다고 생각됩니다.  그래서 자원 봉사 후원회(불교수행및 불교 문화, 예술프로그램  또는 운영 자문위원)형식의 전문가 교수 집단을 위촉 운영함으로서
     프로그램아이디어와 강의및 진행을  공급받아 자체의 특화된 브랜드 프로그램으로 정례화 할  수 있다고 생각합니다.
   * 여러 교수진들의 후원을 받아 프로그램을 운영하다 보면 대기자 명단에서 몇달을 기다려야 할 정도의 인기 프로그램이 개발되고 스타교수도 개발 될것입니다. 

2  내방자 방명록, 숙박자 체크인때에 이멜일을 비롯한 기초신상 정보, 간단한 사용후 피드백 설문지작성등을  통해 이메일을 확보해 나가는것은 시급히 시행되어야 
    한다고 사료됩니다. 또한  조계종단, 범불교인및 일반인의 이멜일을 축척, 데이터 베이스화해서 홍보에 이용하고 저비용 고효율의 SNS등을 통한 마케팅의 재료자
    산으로 축척해 나가야합니다. (첨 6개월 정도는 시간이 걸리겠지만 머지않아 효과적인 자체홍보 SNS 마케팅이 가능하리라고 생각됩니다.

3 위와 같은 업무내용과 량은 더 많은 인력(인건비) 수요가 예상되는바 또 후원 활성화, 커뮤니티 수행 공동체 조성의 차원에서 독특한 문화의 수행봉사팀(15~30명)
   을 신청을 받아서 환경위생(청소), 유지보수, 영농, 주방, 홍보마케팅, 등의 분야에서 활용해봐야 할것으로 생각됩니다, 시행착오는 필수적이어서 타 단체나 해외
  사례를 잘 연구 조사하는 해야 할것입니다.(또 이들 자원봉사자에게 적절할 수행 생활과 상담등을 제공해야겠습니다. 향후 문화원의 힘은 이들의 축적된 전통에 힘
  입을 것입니다. 또 사회로 돌아간 동문자원봉사자들은 자신이 피와 땀으로 봉사했던 곳에 대한 애정과 관심으로 지속적인 후원자로 남을 것입니다.)

4 친환경, 친생태운영 마인드에 대해서는 비용의 증가나 업무의 량의 증가로 귀결지어진다고 생각하시기 쉽습니다 그러나 이를 통하여 구성원과 특히 자원봉사자들
  에게는 긍지와 자부심을 고취시켜 줍니다. 하나하나 실천가능한 부분을 조금씩 개선 메뉴얼화해 나간다면 그또한 큰 자산이 되리라 사료됩니다.
  끝으로 "조계종산하 태화산 공주 전통불교문화원"이라는 공식명칭을 대신하는 친근하고 쉬운 예칭 을 개발하여 홍보마케팅에 이용하는것도 어떤지 여쭙니다.

항상 건강하시고 좋은일 보람찬일로 가득한 한해가 되시길.
2012년 1월 5일
정목 유재신 합장.